1、认可企业文化，了解、熟悉、掌握才智大脑。2、当天认可企业文化当天上岗。3、电子产品工具的应用。4、 短文编辑上传网络。5、微信、抖音、QQ等线上传媒并会建群，当好社群管理员。6、解答客户和应聘员工提出的问题 。7、服务好客户，为客户排忧解难。8、入职后，表现自我、挑战自我、实现自我。9、挑战自我，组建署假团队三人以上，可获得不同挡次的团队奖。10、按天计算报酬加结果补助和奖励。