1.有奶茶店管理经验2年以上。

2.对市场营销具有敏锐洞察力，能够独立掌控品牌推广与服务体验提升。

3.具备较好的人际沟通和商业谈判能力，能与员工、顾客良好沟通和协调。

4.对行业的趋势及新产品有自己的见解和思考，并能灵活调整经营策略。

5.具有较强的领导能力和良好的团队意识，能够管理、培训和激励员工。