岗位职责：

1、负责销售团队的建设、培训及日常工作的管理。带队伍，拼业绩。

2、制定销售任务，监督销售进度，确保完成公司下达的销售任务指标。

3、及时向公司领导汇报工作各进度情况，协调本部门及公司其它部门之间工作。

4、负责项目外拓监督职责。

任职条件：

1、市场营销、房地产经营等相关专业，大专以上学历。

2、2年以上地产销售经验，1年以上销售主管工作经验。

3、熟悉房地产相关政策法规。

4、勤奋、高度责任心、富有挑战及开拓精神。