岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的良好运作;
2、组织和安排公司会议及活动,包括会议记录、资料准备及后续跟进;
3、管理公司固定资产和办公用品,进行定期盘点与采购;
4、处理员工考勤、请假等人事行政事务,维护员工档案;
5、协助上级完成其他行政相关任务,提升工作效率。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;
2、具有较强的组织、协调能力,能够高效处理多任务;
3、良好的沟通技巧,能够与各部门有效协作;
4、细心、责任心强,能够独立解决问题;
5、有相关行业行政工作经验者优先考虑。
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