职位要求：

1.具有高度的责任心、较强的执行力

2.具有良好的思想素质和道德品行

3.身体健康，符合岗位所需的身体条件和心理素质；

4.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；

注：应届毕业生和实习生可培训上岗。

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薪酬结构与福利：

1.基本工资：国家要求标准

2.可变薪酬：包括奖金和基于绩效的激励措施等

3.社会保险：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、

工伤保险和生育保险等五险一金

4.住房公积金：按照国家规定为员工缴纳住房公积金

5.法定节假日：员工享有法定节假日

6.年假：提供带薪年假

岗位职责：

1.负责日常电话接待，并做好记录，

具体事宜要及时办理或汇报。

2.完成公司各方面资料的收集和整理；

业务单位往来的传真、合同、

资料的收集和整理及归档工作。

3.负责办公用品的领用和统计工作。

4.负责资料和文件的打印。