1、主持公司内勤工作安排,办公室日常管理及行政管理制度的制定与考核;
2、负责销售团队的数据整理,通报,绩效考核与日常支撑工作等;
3、各类对内对外发函、申请、通知、文案、PPT、申报材料等文件的起草;公司内外联系及宣传工作;
4、人事管理,员工招聘,入职,离职,考勤、奖罚、绩效考核、公文档案管理;
5、督促各部门工作完成情况,并及时反馈给领导,协助各部门管理规章制度的建立、修订及执行监督;处理各部门的工作协调。
6、组织团建、行政接待等工作;
7、为公司各部门适时提供适质、适价、适量的各类零星物资采购服务;
8、完成公司交办的其他工作。
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