职位要求：
1.具有高度的责任心、较强的执行力
2.具有良好的思想素质和道德品行
3.身体健康，符合岗位所需的身体条件和心理素质；
4.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；
注：应届毕业生和实习生可培训上岗。
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薪酬结构与福利：
1.基本工资：国家要求标准
2.可变薪酬：包括奖金和基于绩效的激励措施等
3.社会保险：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险和生育保险等五险一金
4.住房公积金：按照国家规定为员工缴纳住房公积金
5.法定节假日：员工享有法定节假日
6.年假：提供带薪年假
岗位职责：
1.负责日常电话接待，并做好记录，
具体事宜要及时办理或汇报。
2.完成公司各方面资料的收集和整理；
业务单位往来的传真、合同、
资料的收集和整理及归档工作。
3.负责办公用品的领用和统计工作。
4.负责资料和文件的打印。
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