楼面经理/营销经理

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职位描述

招聘人数：1-2人到岗时间：不限年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限

工作内容：

1.会做餐厅考勤

2.严格控制菜品的出品质量

3.做好服务员的培训工作

4.负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务

5.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

6.装饰和美化用餐环境

职位要求：

1.熟悉餐厅的运作及经营，从事饭店经营者优先

2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；

3、有较强的管理能力和责任心，有强烈的服务意识和监管意识

4、男女不限，相关领域5年以上，岗位工作经验2年以上；

联系方式：18577319553（微信同步）有意请直接电话咨询

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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桂林田园红小辣椒餐饮文化有

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桂林小辣椒餐饮连锁创立于2004年，前身是一家做排档式消费的夫妻小店。在创始人廖晓兵先生、唐春梅女士的带领下，由最初的不足80平米的小店发展到目前总面积近万平米的高档餐厅。小辣椒多年以来专心专注研发攻关地道的桂林味道，将桂林菜发扬光大，深受桂林人的欢迎。

目前，小辣椒开展连锁化经营，以先进的品牌战略理念和强大的营销推广能力，14年专注桂林风味，立志成为桂林最受欢迎的餐饮连锁品牌之一。从体验、卫生、产品、服务等多方面成为桂林菜运营的标准模式，为小辣椒桂林菜走出桂林，走向全国打下坚实的基础。

一、企业核心文化：

一个有品质的餐厅由一群有品质的人组成，共同做对了一件事情形成了一个品牌。

执行理念：简单、听话、照做

服从理念：一件事、一条心、一家人

三大目标：让个人绽放、使团队完美、助企业规范

四大铁律：执行创造价值、没有任何借口、细节决定成败、坚持绝不放弃

八大信念：坚持：做个坚强的人；担当：做个有责任感的人；宽容：做个大气的人；执行：做个行动超强的人；感恩：做个知恩图报的人；合作：做个志同道合的人；付出：做个忘我的人；激情：做人充满活力的人。

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