最近有朋友问我，现在工作的很不开心，想辞职，但又怕自己找不到下一份工作，该怎么办？
对此我想，身为职场人，有两种幸福：早晨爱上班，晚上爱回家。
而现在，工作已经到了很不开心想离职的程度了，出门想必痛苦万分，回家也沮丧不已。
那么解决问题就是当务之急了。
第一个问题
为什么工作的不开心，首先需要认识造成现在处境的原因。
1.真心不喜欢这份工作
就是不喜欢，干的不开心，工作的时候浑身不自在，哪都不舒服...
2.遇上了职业天花板
关于如何判断职业天花板，有专业人士意见可以参考一下：
1.你已经有六个月清楚知道自己没有成长。
2.你的上级已经有好几年没晋升过了，这意味着你这个部门、这个企业、这个行业已经没有发展前景了。
3.你的数据很久没有增长了。如果你的工作对企业的任何数据增长，都不直接或者间接起作用，那你的岗位估计是不对的、没必要的。
4.当出现以上某一点时，你的老板对这件事并未表态、无动于衷；对你不培育、不提拔、不批评、不涨薪、不开除。
3.养不活自己
简单说就是没钱，我足够努力、付出了该付出的，也没怎么花钱，但现如今就是养不活自己，更养不活一个家。
4.不认同老板
不管因为什么原因，或是老板做了些什么，总之你觉得跟他干不下去了。
而另一方面，这也是因为对自己的不自信所致，这是一个症结，只要克服这一次，以后在职场就可以更为顺畅了。 骑驴找马，找到工作后再辞职 职场有句老话：要不忍，要不滚。 为了让自己不要有太多的经济负担，一般不建议裸辞，最好的解决办法则是找到工作后再辞职。 但骑驴找马也要慎重对待，最好的操作则是做好自我的评估、找到自己的职业发展方向后，再来寻找适合自己的工作。 只有这样，我们才有能在新的单位上有好的心态、能有更好的发挥，让自己尽快成长起来，获得更多的满足感、乃至晋升的机会。 工作也是一种修行，每一次跨越障碍，都会是人生的一次升华。
