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2020年哪些行业平均工资高?为啥总感觉“拖后腿”了?

来源:恭城520人才网 时间:2021-06-08 作者:恭城520人才网 浏览量:
国家统计局近日发布了2020年城镇单位就业人员平均工资数据。多个相关话题冲上热搜↓


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2020年,受新冠肺炎疫情、世界经济深度衰退等多重冲击影响,全国城镇单位就业人员平均工资增速虽回落至多年较低水平,但依然保持了稳步增长

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2020年哪些行业平均工资高?哪些行业平均工资增速快?为什么个人感受和全国平均数据有所不同?一起往下看↓↓



平均工资保持增长


2020年,城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元,比上年增长7.6%,增速比上年回落2.2个百分点,扣除价格因素实际增长5.2%;

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城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元,比上年增长7.7%,增速比上年回落0.4个百分点,扣除价格因素实际增长5.3%。

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名词解释

城镇非私营单位具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位;


城镇私营单位具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。


城镇非私营单位就业人员平均工资增速为1984年以来最低点,城镇私营单位就业人员平均工资增速回落至2009年有统计以来的第二低点。

国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文表示,在疫情冲击下,城镇单位就业人员年平均工资仍然保持增长,反映出党中央、国务院统筹疫情防控和经济社会发展取得巨大成效。


哪些行业平均工资高


2020年,哪些行业平均工资最高?互联网、科技、金融是妥妥的TOP3

城镇非私营单位中,年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业177544元,科学研究和技术服务业139851元,金融业133390元,分别为全国平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。年平均工资最低的3个行业分别是农、林、牧、渔业48540元,住宿和餐饮业48833元,居民服务、修理和其他服务业60722元,分别为全国平均水平的50%、50%和62%。

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城镇私营单位中,年平均工资最高的3个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业101281元,金融业82930元,科学研究和技术服务业72233元,分别为全国平均水平的1.75倍、1.44倍和1.25倍。年平均工资最低的3个行业分别是农、林、牧、渔业38956元,住宿和餐饮业42258元,水利、环境和公共设施管理业43287元,分别为全国平均水平的67%、73%和75%。


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从原因来看,疫情影响下,在线办公、在线教育和远程问诊等新消费需求持续旺盛,带动互联网和相关服务行业平均工资快速增长
孟灿文表示,城镇私营单位大多是中小企业,受疫情冲击较大。但由于党中央、国务院出台一系列政策措施加大对中小微企业的支持,通过阶段性大规模减税降费、增加定向贷款并降低利率水平、延期还本付息、发放稳岗返还资金、发放就业补贴、减免社保费用等助力中小微企业纾困发展,有效对冲了疫情影响,保障了城镇私营单位平均工资的稳定增长。

哪些行业工资增速快


城镇非私营单位中,年平均工资增速最高的3个行业依次为农、林、牧、渔业,公共管理、社会保障和社会组织,信息传输、软件和信息技术服务业,分别增长23.4%、10.7%和10.0%。增速最低的3个行业依次为住宿和餐饮业下降3.0%,居民服务、修理和其他服务业增长0.8%,金融业增长1.5%。


这主要是因为——

  • 疫情防控相关的机关事业单位加大防控工作力度,发放抗疫补贴,带动公共管理、社会保障和社会组织平均工资快速增长

  • 受2020年农产品价格上涨特别是生猪价格大幅上涨,加之受部分地区对就业人员结构调整的影响,农、林、牧、渔业平均工资增速较高。

  • 交通运输、餐饮、住宿、旅游等服务行业受疫情影响较大,平均工资增速回落幅度较大。


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城镇私营单位中,年平均工资增速最高的3个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业,采矿业和制造业,分别增长18.7%、9.8%和9.6%。增速最低的3个行业依次为教育,水利、环境和公共设施管理业以及住宿和餐饮业,分别下降4.6%、2.6%和0.4%。

孟灿文表示,教育行业平均工资下降4.6%,主要是由于私营教育行业多为各类校外培训机构,受疫情影响,长期停课导致单位收入下降。


为啥感觉到手工资偏低


“城镇单位就业人员平均工资变化受到多重因素影响,包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。”孟灿文表示,去年疫情暴发后,党中央、国务院统筹疫情防控和经济社会发展,出台了一系列减税降费、援企稳岗的措施,在推动经济稳定恢复的同时,有效降低了企业的经营成本,促进了企业效益提高,为工资增长创造了条件。


同时,部分领域平均工资变动也受到人员结构变动影响,如非私营单位中农、林、牧、渔业工资水平增速较高,就与农垦单位机构改革所致的人员结构调整的因素有关。


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为啥个人感受和全国平均数据有所不同?孟灿文解释说,城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的,不包括个体工商户和自由职业者,反映的是税前工资,包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此,公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高


同时,由于各单位所处行业、所在地区和经济效益不同,以及个人所属的岗位不同,工资水平有高有低。实际上,工资一般呈现正偏态分布,平均值往往高于一般水平,即大多数个体数据低于平均值


“因此,要更加准确地了解工资差距及变动情况,不仅要看总体平均数据,还要结合更详细的分地区、分行业、分岗位工资数据进行具体分析。”孟灿文说。


你的工资是啥水平?


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